今年5月1日起，中医内科、康复科、护理专业可参与到乌鲁木齐市劳动能力鉴定工作中，至此，除了儿科和产科外，医疗机构其余各科室均能参与劳动能力鉴定。

　　4月26日，市人力资源和社会保障局与市友谊医院、市中医医院、市第四人民医院、市眼耳鼻喉专科医院、市安宁医院、市疾病预防控制中心6家医疗机构、单位签署了劳动能力鉴定协议书，并为选聘的179名专家库颁发了聘书。

　　按照协议，医疗机构、单位成立劳动能力鉴定专家组，负责对需要劳动能力鉴定的人进行鉴定，并出具鉴定诊断书。

　　“今年，我市将实施长期护理保险，我们增加了康复科和护理专业作为参与鉴定的科室，拓展鉴定范围，以满足不同人群的需要。另外，加入中医内科是一次新的尝试，希望借助中医医学帮助，完善我市的鉴定工作。”市劳动能力鉴定办公室主任林雪红说。

　　自 2017 年起，市人力资源和社会保障局便开始与医疗机构、相关单位签署劳动能力鉴定协议，通过法律文书形式明确医院、每个环节的签字医师都对检查结果负有责任，避免了“人情定”“利益定”等情况发生。

　　林雪红说，参与鉴定的专家库由 2017 年的 120 名增加至今年的 179名，除了签订协议的6家医疗机构、单位外，他们还选聘了自治区人民医院、自治区中医医院的专家参与鉴定，鉴定结果的公平性。

　　市友谊医院院长说，他们从各科室选派了38名专家，在鉴定过程中，将认真核对被鉴定人身份，保障鉴定对象及内容真实准确，同时积极帮助困难人群，减轻被鉴定人经济负担。

　　据了解，企业和灵活就业人员劳动能力鉴定在一月、三月、五月、七月、九月、十一月都可做，行政事业单位人员的鉴定只在每年六月和十二月进行。因病情确诊程序复杂，非因公劳动能力鉴定的周期相比以外伤居多的工伤鉴定要长，但对于危重病人的鉴定会开通“绿色通道”，约一周即能完成鉴定。

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　　“今年，我市将实施长期护理保险，我们增加了康复科和护理专业作为参与鉴定的科室，拓展鉴定范围，以满足不同人群的需要。另外，加入中医内科是一次新的尝试，希望借助中医医学帮助，完善我市的鉴定工作。”市劳动能力鉴定办公室主任林雪红说。

　　自 2017 年起，市人力资源和社会保障局便开始与医疗机构、相关单位签署劳动能力鉴定协议，通过法律文书形式明确医院、每个环节的签字医师都对检查结果负有责任，避免了“人情定”“利益定”等情况发生。

　　林雪红说，参与鉴定的专家库由 2017 年的 120 名增加至今年的 179名，除了签订协议的6家医疗机构、单位外，他们还选聘了自治区人民医院、自治区中医医院的专家参与鉴定，鉴定结果的公平性。

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